コラム

給与計算をアウトソースする建前論

給与計算をアウトソースする建前論 給与計算を社内で実施している会社は結構多いです …

変わらない中小企業の管理部門

変わらない中小企業の管理部門 中小企業のお決まりのパターン。 管理部門は「事務員 …

給与計算@500円は安すぎだよね

給与計算@500円は安すぎだよね と私は最近思っています。 しかし、これが弊社の …

労働集約型ビジネスの強みと弱み

労働集約型ビジネスの強みと弱み 弊社の「給与計算代行」業務は、まさしく、労働集約 …

弊社のHPはわかりやすとの評判です

弊社のHPはわかりやすとの評判です そんなにわかりやすいかな?というのが私の感想 …

給与計算でコストダウン(相対的割安感)

給与計算でコストダウン(相対的割安感) 弊社は今年2019年の3月に根価格見直し …

給与計算のアウトソーシングは自分の会社を守るツール

給与計算のアウトソーシングは自分の会社を守るツール 私は社労士であり、中小企業診 …

中小企業の管理部門の機能はほぼ社長がやっている

中小企業の管理部門の機能はほぼ社長がやっている 中小企業が後継者難で困っています …

給与計算の外注化はコスト削減になるのか?

給与計算の外注化はコスト削減になるのか? 私はトータル的に「コスト削減」につなが …

給与計算と社労士手続きのご契約をいただきました。

給与計算と社労士手続きのご契約をいただきました。 20名ぐらいの会社様から、 給 …

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